ENcome Energy Management
Erfolgreiche Fachkräftegewinnung und Optimierung des Recruiting-Kanals
Einleitung
Die Rekrutierung hochqualifizierter Fachkräfte ist für jedes Unternehmen von entscheidender Bedeutung, insbesondere in technisch anspruchsvollen Branchen. ENcome Energy Performance GmbH, ein Unternehmen, das sich auf die Betriebsführung und technische Optimierung von Solaranlagen spezialisiert hat, sah sich mit genau dieser Herausforderung konfrontiert. Die Ausgangssituation war geprägt von Schwierigkeiten bei der Gewinnung von Fachkräften für ihr deutsches Solar-Team und begrenztem Erfolg beim Active Sourcing über herkömmliche soziale Medien.
Probleme
- Fachkräftegewinnung für technisches Team: ENcome stand vor der Herausforderung, qualifizierte Fachkräfte für ihr deutsches Solar-Team zu finden. Diese Positionen erforderten spezialisiertes technisches Wissen und Erfahrung.
- Herausforderungen beim Active Sourcing: Frühere Versuche, qualifizierte Bewerber über herkömmliche soziale Medien zu finden, verliefen nicht wie gewünscht und brachten nicht die erforderlichen qualifizierten Kandidaten hervor.
Lösungen
- Erfolgreiche Einstellung eines qualifizierten Servicetechnikers: In enger Zusammenarbeit mit Talentspring gelang es ENcome, innerhalb von nur 25 Tagen einen hochqualifizierten Servicetechniker zu gewinnen. Diese Einstellung stärkte das Solar-Team und verbesserte die Servicequalität erheblich.
- Optimierung des Recruiting-Kanals: Durch die Zusammenarbeit mit Talentspring konnte ENcome ihren Recruiting-Kanal optimieren. Dies umfasste gezieltes Active Sourcing und die Nutzung spezialisierter Plattformen, um qualifizierte Fachkräfte effektiver anzusprechen und zu gewinnen.
"Bei ENcome Energy Management haben wir eine neue Ära der Fachkräftegewinnung eingeleitet. Innerhalb kürzester Zeit gelang es uns, einen hochqualifizierten Servicetechniker zu finden, der das Solar-Team entscheidend verstärkt hat. Dank der neu optimierten Recruiting-Kanäle konnten wir gezielt nach den besten Talenten suchen und die Servicequalität von ENcome Energy Management erheblich verbessern."
Zusammenfassung des Projekts
Die Zusammenarbeit zwischen ENcome und Talentspring führte zur erfolgreichen Einstellung eines hochqualifizierten Servicetechnikers innerhalb von nur 25 Tagen. Dies stärkte das Solar-Team von ENcome und verbesserte die Servicequalität erheblich. Angesichts dieses Erfolgs entschied sich ENcome, die Zusammenarbeit mit Talentspring fortzusetzen, um weitere Fachkräfte zu gewinnen und das Team weiter auszubauen. Durch gezieltes Active Sourcing und die Nutzung spezialisierter Plattformen konnte der Recruiting-Ansatz optimiert werden, um qualifizierte Kandidaten effektiv anzusprechen. ENcome Energy Performance GmbH setzt ihre Mission fort, die Effizienz und Rentabilität von Solaranlagen zu maximieren und die Nachhaltigkeit der Solarenergie voranzutreiben.
ENcome Energy Performance GmbH
ENcome Energy Performance GmbH ist ein Unternehmen, das sich auf die Betriebsführung und technische Optimierung von Solaranlagen spezialisiert hat. Ihr Leistungsspektrum umfasst die Fernüberwachung, Wartung, Fehlerdiagnose, Performance-Optimierung und Berichterstellung für Solarkraftwerke. Das Ziel von ENcome ist es, die Effizienz und Rentabilität von Solaranlagen zu maximieren und sicherzustellen, dass sie die erwarteten Erträge liefern. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Österreich und betreut Solaranlagen weltweit, um die Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit der Solarenergie zu fördern.
Diese Herausforderungen im Recruiting haben unsere Partner mit uns gelöst:
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