Über das Whitepaper
Die Personalakquise war noch nie so anspruchsvoll wie heute. Der weit verbreitete Fachkräftemangel hat zu einem intensiven Wettbewerb auf den Talentmärkten geführt, was wiederum qualifizierte Arbeitnehmer:innen dazu veranlasst, höhere Gehaltsforderungen zu stellen. Gleichzeitig kämpfen viele Unternehmen mit einer strukturellen Unterbesetzung im Recruiting-Bereich, was die Rekrutierung von Talenten erheblich erschwert.
Aufgrund der heiklen Situation greifen viele Unternehmen aus Überlastung oder aufgrund mangelnder Recruiting-Expertise auf Headhunter zurück, um ihre offenen Positionen schnell zu besetzen. Doch dies belastet das Budget erheblich und ist langfristig nicht nachhaltig.
In diesem Whitepaper zeigen wir Ihnen, wie Sie teure Headhunter vermeiden können, ohne die Qualität Ihrer Personalbeschaffung zu beeinträchtigen. Erfahren Sie, welche Strategien und Maßnahmen Sie ergreifen können, um in diesem herausfordernden Umfeld kosteneffizient die besten Talente für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Lassen Sie sich von unseren Tipps inspirieren und steigern Sie den Erfolg Ihrer Talentakquise, ohne Ihr Budget zu sprengen.
