HR 4.0: Wie die Digitalisierung von HR den Unternehmenserfolg der Zukunft sichert
Es ist uns eine große Freude, unseren heutigen Gast, Sebastian Knepper, Head of HR PnX bei der Deutschen Telekom, willkommen zu heißen.
Die Deutsche Telekom, ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Telekommunikation und digitalen Lösungen, widmet sich der Aufgabe, die Welt durch fortschrittliche Technologien zu vernetzen. Mit einer reichen Geschichte an Innovationen und einem Engagement für exzellente digitale Erlebnisse setzt die Deutsche Telekom Maßstäbe in der Branche.
Sebastian Knepper gab uns einen umfassenden Überblick über die neuesten Trends und Herausforderungen im Bereich HR 4.0 und die digitale Transformation im Personalwesen. Er stellte praktische Beispiele und bewährte Methoden vor, wobei er besonders die Customer-grade People Experience hervorhob – ein Konzept, das darauf abzielt, die Mitarbeitererfahrung auf das Niveau der Kundenerfahrung zu bringen. Sebastian unterstrich, dass es nicht nur um die Einführung vieler digitaler Tools geht, sondern um die Implementierung qualitativ hochwertiger Lösungen, die den Mitarbeitern echten Nutzen bieten.
Ein herzlicher Dank geht an Sebastian Knepper für seine tiefgehenden Einblicke. Dieses Gespräch war eine ausgezeichnete Gelegenheit, sich über die Best Practices im digitalen HR-Management zu informieren!
