Die Zukunft des Benefits Managements: Relevanz und Best Practices
Diesmal haben wir das Privileg, Peter Hein, Reward Manager DACH & Nordics bei Reckitt, willkommen zu heißen.
Reckitt ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Gesundheits- und Hygieneprodukte, das sich der Schaffung einer gesünderen und saubereren Welt verschrieben hat. Seit seiner Gründung hat Reckitt eine lange Geschichte der Innovation und des Engagements für das Wohlergehen von Menschen auf der ganzen Welt.
Peter Hein führte uns durch die aktuellen Entwicklungen und Herausforderungen im Bereich der Mitarbeiterleistungen und gab wertvolle Einblicke in bewährte Praktiken. Ein zentraler Punkt ist die Vielfalt der Benefit-Anforderungen, die je nach Standort und kulturellem Kontext variieren können. Peter betonte dabei die Bedeutung, die Qualität der angebotenen Leistungen über Quantität zu stellen. Es ginge deshalb nicht darum, eine Fülle von Benefits anzubieten, sondern hochwertige, die den Mitarbeitern einen echten Mehrwert bieten.
Unser Dank geht an Peter Hein. Dieses aufschlussreiche Seminar ist perfekt geeignet, um sich mit den Best Practices des Benefits Management vertraut zu machen!
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