Über den E-Mail Kurs
Stehen Sie vor der Herausforderung, Top-Talente in einem hart umkämpften Markt zu rekrutieren? Möchten Sie erfahren, wie Sie die Candidate Journey optimal gestalten und sich dadurch im Wettbewerb behaupten können? Wie navigieren Sie durch den Recruiting-Prozess und wie arbeiten Sie bestmöglich mit Ihrem Recruiting-Team, wenn geeignete Kandidat:innen immer schwerer zu finden sind? Und welche Merkmale kennzeichnen das moderne Recruiting von heute und welche Rolle spielen Sie dabei als Hiring Manager:in?
Ob Sie neu in einer personalverantwortlichen Rolle oder bereits erfahrener Senior sind, dieses Webinar ist genau das Richtige, wenn auch Sie sicherstellen möchten, dass Sie auf dem aktuellsten Stand sind und im Recruiting das Bestmögliche für Ihr Team rausholen.
In dieser E-Mail Fortbildungsstrecke decken wir ab:
• Wie Sie den gesamten Recruiting-Prozess optimieren, um zeitintensive Rekalibrierungen zu vermeiden und die Time-to-Hire stark zu verkürzen
• Wie Sie und Ihr:e Recruiter:in aktuelle Recruiting-Taktiken und -Strategien nutzen, um die besten Talente für Ihr Unternehmen zu gewinnen
• Wie Sie die Candidate Journey gestalten, um hart umkämpfte Talente erfolgreich für sich und Ihr Team zu begeistern
• Wie Sie Interviews mit einem vertriebsorientierten Ansatz führen, um Kandidaten aktiv für Ihr Unternehmen zu gewinnen, ohne sie dabei unter Druck zu setzen
• Wie Sie eine objektive und effektive Kandidatenauswahl sicherstellen, um kostspielige Fehlentscheidungen zu vermeiden und Ihre Nerven zu schonen
• Wie Sie auch nach der Einstellung sicherstellen, dass die/der neue Kolleg:in schnellstmöglich in Wirkung kommen kann
PS: Wir ermutigen auch Recruiter:innen, dieses Training ihren Hiring Manager:innen vorzuschlagen. Gemeinsam können Sie so bessere Ergebnisse im Rekrutierungsprozess erzielen!
